Senior Frontend developer (React)

01 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Тинькофф"

Интерфейсами, которые мы пишем на React, пользуются миллионы людей ежедневно — от интернет-банка до поиска авиарейсов и отелей, от инвестиций до покупки билетов в кино и бронирования ресторанов, от обучающих курсов Т-Журнала до терминалов и банкоматов. Инструменты тоже пишем мы сами — админки, конструкторы страниц и целых сайтов, микросервисы и бэкенды на node.js, полноценный UI-Kit и набор внутренних библиотек.

Как мы работаем

• В большинстве команд используем общий стек
• Проводим регулярные (но не слишком частые) общие встречи внутреннего фронтенд-сообщества
• Не строим процессы ради процессов
• Поощряем участие каждого в развитии продуктов и инструментов
• Не стесняемся активно выступать и писать статьи

Обязанности:

• Разрабатывать клиентские и внутренние интерфейсы и сопутствующие инструменты
• Непрерывно обучаться, совершенствовать свои знания и навыки
• Внедрять новые технологии и практики

Требования:

• Отличные знания JavaScript
• Опыт работы с React от 5-6 лет
• Понимание современного стека web-разработки
• Готовность работать в распределенной команде

Плюсом будут:

• Навыки работы с CI/CD (gitlab)
• Знания и опыт работы с TypeScript
• Навыки написания Unit-тестов
• Опыт работы с Node.js

Мы предлагаем:

• Работу в офисе г. Иннополис. График работы — гибридный

• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании

• Платформу обучения и развития «Т-Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии

• Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким

• Частичную компенсацию затрат на спорт по окончании испытательного срока
• Компенсацию питания или транспорта в дни работы из офиса или компенсацию затрат на аренду жилья в Иннополисе

• 3 дополнительных дня отпуска в год

• Уникальную well-being-программу, направленную на физическое и ментальное благополучие сотрудников

• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании